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La ley de empleo se enfoca en las obligaciones y responsabilidades entre una relación de empleador y empleado. Esto abarca varios factores diferentes en el trabajo, como salarios, empleo por hora, and so on.

Te representaremos ante los tribunales de manera efectiva, presentando estrategias de defensa sólidas y argumentos contundentes, buscando que tu proceso finalice con un veredicto a favor.

Si considera que su empleador le debe horas extraordinarias impagadas, le recomendamos contratar un abogado laboral lo antes posible.

Un abogado laboral es un profesional del derecho especializado en asuntos relacionados con el trabajo y el empleo. Su papel en el ámbito empresarial es essential, ya que ayuda a las empresas a cumplir con las leyes laborales y a resolver cualquier conflicto o disputa que pueda surgir.

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Se aprueba una modificación de los reglamentos generales de recaudación y de cotización de la Seguridad Social cuya novedad más destacable es el desarrollo de la denominada cotización de solidaridad que entrará en vigor el 1 de enero de 2025.

Entre las funciones de un abogado especializado en recursos humanos se encuentran el asesoramiento authorized en la contratación de particular, la elaboración de contratos laborales y la gestión de conflictos laborales.

Los resultados exitosos obtenidos, y el reconocimiento de la comunidad del derecho en el estado, respaldan nuestra experiencia. Te aseguramos una representación enmarcada en la integridad y la ética profesional, lo que nos asegura establecer una relación de confianza con nuestros clientes.

#one He sufrido discriminación en el trabajo, ¿Qué puedo obtener si llego a un acuerdo con mi empleador o gano el juicio?

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En la mayoría de los casos, usted tiene derecho a recibir al menos el salario mínimo por cada hora que trabaja y recibir pago de sobretiempo si trabaja más de 40 horas por semana. Si usted recibe propinas o comisión, también tiene derechos en cuanto a cómo recibe su sueldo.

Las leyes laborales también rigen las relaciones laborales en situaciones de discrimen ilegal, acoso sexual, y la seguridad en el lugar de trabajo.

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Marben Abogados se especializa en derecho laboral, ofreciendo asesoramiento legal tanto a empleadores como a empleados. El bufete tiene una excelente reputación gracias a su manera de personalizar el servicio y su compromiso con la equidad laboral. Los abogados de Marben están altamente cualificados y tienen una profunda comprensión de la legislación laboral española, lo que les permite lidiar con eficiencia desde discusiones contractuales hasta situaciones complejas.

Los servicios de Marben Abogados
Marben Abogados ofrece una amplia gama de servicios en el ámbito laboral, incluyendo:

Asesoramiento en despidos: Consultoría en situaciones de despidos y mejor abogado laboralista barcelona mediaciones financieras.
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Negociaciones de contrato: Ayuda en la redacción y negociación de contratos laborales para conseguir condiciones de trabajo adecuadas.
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Preguntas habituales sobre Marben Abogados
¿Cuánto cuesta una consulta con Marben Abogados?
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¿Qué debo llevar a mi primera consulta con Marben Abogados?
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Conclusión
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